• <blockquote id="koq6f"></blockquote>
    <dfn id="koq6f"></dfn>

  • <meter id="koq6f"></meter>
      1. <div id="koq6f"></div>
      2. <div id="koq6f"><tr id="koq6f"></tr></div>

        注册

        万科体育十年纪——不重视员工健康的公司不是好公司


        来源:凤凰网?#19981;?#32508;合

        万科致力于投资每一位员工的健康,并鼓励员工积极广泛地参与“流汗的”“阳光的”“团队的”运动。在2017 体质测试中,万科员工的测

        万科致力于投资每一位员工的健康,并鼓励员工积极广泛地参与“流汗的”“阳光的”“团队的”运动。在2017 体质测试中,万科员工的测试参与率为99%,其中测试优良率达到了98.3%。近几年,万科主办的乐跑赛足迹遍布全国60个主要城市,超300场,逾60万人参加。万科始终坚持推动健康,传递快乐的文化理念,对员工的身体素质非常重视,能够拿到这份出色的体质测试结果并不意外。

        万科将体质测试作为员工健康管理体系中的重要工作之一,要求管理层奖金与员工体质测试成绩挂?#24120;?#27599;年聘请专业第三方机构为员工开展体质测试,如果员工的体能和健康状况(BMI 指标)出现?#38470;?#25110;不及格,管理层将被扣除一定奖金。其中测试针对形态、机能、素质三方面,分别以身高、体重?#29615;位?#37327;、台阶试验;握力、俯卧撑(男)、1 分?#21451;?#21351;起坐(女)、纵跳;坐位体前屈、选择反应时、闭眼单脚站立为测试指标。

        据了解,根据2016 年体质测试成绩,2017 年初万科扣减了成绩未达标的相关部门的管理层人员奖金,并将扣减奖金用于奖励集团总部(含科技公司)181 名连续两年参加体测、成绩优良且2017 年成绩未?#38470;?#30340;员工。

        万科管理层认为,员工的身体健康水平与从事的工作和环境密切相关,关注员工健康不仅关乎企业的效率和长期发展,也是企业社会责任的应有之义,理应引起企业的高度重视。万科已经把体育文化思想融合到了社会的层面,始终致力于打造独具特色的运动健康企业。

        [责任编辑?#33322;?#25935;]

        • 好文
        • 钦佩
        • ?#19981;?/b>
        • 泪奔
        • 可爱
        • 思考

        今日推荐

        凤凰新闻 天天有料
        分享到:
        排列3平均值

      3. <blockquote id="koq6f"></blockquote>
        <dfn id="koq6f"></dfn>

      4. <meter id="koq6f"></meter>
          1. <div id="koq6f"></div>
          2. <div id="koq6f"><tr id="koq6f"></tr></div>

          3. <blockquote id="koq6f"></blockquote>
            <dfn id="koq6f"></dfn>

          4. <meter id="koq6f"></meter>
              1. <div id="koq6f"></div>
              2. <div id="koq6f"><tr id="koq6f"></tr></div>